REPENSAR AL FUNCIONARIO PUBLICO. Parte 1.

6 diciembre, 2022 a las 12:02 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com El contexto actual de las administraciones públicas y en especial la administración local vive un momento de colapso en lo que a la selección de empleados públicos se refiere.  Debemos preguntarnos, ab initio, cual debería de ser la finalidad de los procesos selectivos para proveer de empleados públicos a las […]

VARO, DEVUELVEME MIS LEGIONES

26 octubre, 2022 a las 2:22 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com He tenido la suerte de compartir un rato con los compañeros de COSITAL CIUDAD REAL hablando del punto actual en el que nos encontramos en materia de estabilización de empleo temporal. Siendo un tema del que he escrito desde el inicio, me parece lógico continuar con la historia… UNA VEZ […]

LA INNOVACION DESDE CERO.

2 octubre, 2022 a las 10:39 am

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com Desde el principio de mi carrera administrativa he intentado rodearme, apuntarme a cursos y acercarme a personas que tenía el gen de la innovación hacia las administraciones públicas. Creo que por cierta tendencia personal e intelectual a no estarme quieto y pensar que innovar es precisamente eso «no estarse quieto». […]

OTRAS FORMAS DE ACERCAR LA ADMINISTRACION A LOS CIUDADANOS.

25 julio, 2022 a las 6:23 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com Administración cecana TEATRO/MONOLOGO ADMINISTRATIVO Uno de los últimos momentos en los que me he sentido feliz de trabajar para una administración pública ha sido sin duda la celebración de una obra de teatro/monologos dentro de la organización de la semana de la administración abierta 2022 del Ayuntamiento de Fuenlabrada. #SAA2022. […]

ADMINISTRACION ABIERTA

25 junio, 2022 a las 4:01 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com Fuenla Open Gov Las administraciones públicas tenemos la obligación, si la obligación, de acercar a los ciudadanos nuestro trabajo del día a día y de esta manera dar cuenta de objetivos, resultados y acciones. Como sucede en la vida real, no lograr el 100% de lo planteado no es un […]

RED LOCALIS. SEGUIMOS HACIENDO RED

4 junio, 2022 a las 12:34 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com El futuro del empleo público local. Especial referencia a la temporalidad En pasado jueves 2 de Junio fue presentado en el Campus de la Universidad de Santiago una nueva publicación de la prestigiosa Red Localis gallega, como ya adelanté en la entrada de mi blog: https://elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com/2022/04/05/la-red-local-saudade/ Es un placer y […]

RESPUESTAS CORTAS A PREGUNTAS DE ESTABILIZACION

2 mayo, 2022 a las 7:00 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com PReguntas En primer lugar, en la entrada del blog de este mes, me siento orgulloso de haber sido nominado a los premios novagob 2022 https://novagob.org/premios premios que comenzaron en 2015 y he tenido la suerte y el honor de ser elegido en la categoría Premio NovaGob Excelencia de la Comunidad […]

LA RED LOCAL. SAUDADE

5 abril, 2022 a las 9:55 am

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com Aprovechando el mal tiempo que está haciendo y un poco de «saudade» que según la wikipedia es «Saudade es un vocablo de difícil definición, incorporado al español del portugués saudade, ​ que expresa un sentimiento afectivo primario, próximo a la melancolía, estimulado por la distancia temporal o espacial a algo […]

PENSAR EN GRANDE ACTUAR EN PEQUEÑO

7 marzo, 2022 a las 12:51 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com Principio de Paretto Pensar en grande actuar en pequeño, es una variación de la frase «si tenemos que pensar mejor pensar a lo grande» que en la época universitaria me decía un amigo mío. Me voy dando cuenta que tendemos que valorar como inmensos los retos en las administraciones públicas: […]

MEDIDAS PROPUESTAS POR EL GOBIERNO DE ESPAÑA PARA REDUCIR LA TASA DE TEMPORALIDAD EN EL CONJUNTO DE LAS ADMINISTRACIONES

31 enero, 2022 a las 7:01 pm

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com Tempus fugit para la estabilizacion En primer lugar, pedir disculpas por el retraso en la publicación, la final he apurado el mes entero, sobre todo debido a una cuesta de enero con cambios profesionales y también con la alegría de la nominación a la III edición de los blogs jurídicos […]